律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/13
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房子租给二手房东漏水了谁的责任
责任需依实际情况定。依据《合同法》，若房主隐瞒漏水事实，需承担损害赔偿责任；若租客使用过程中造成漏水，租客负责。《合同法》规定，不及时处理可能导致损失扩大，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 责任依情况分。房主隐瞒漏水，租客可要求赔偿并维修；租客造成漏水，需自行维修并赔偿损失。具体操作：1. 确认漏水原因；2. 查阅租赁合同相关条款；3. 根据原因选择与房主协商或自行处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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08/13
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老人买保险被骗怎么处理
老人买保险被骗可起诉或报警。依据《刑法》关于诈骗罪的规定，诈骗行为会骗取老人财物，造成经济损失。不及时处理，可能导致老人财产受损且难以追回，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老人买保险被骗应维权。具体操作：1. 收集证据，如保单、聊天记录等；2. 报警，向警方说明被骗经过；3. 或咨询律师，准备起诉材料，走法律途径；4. 及时与保险公司沟通，尝试挽回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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08/13
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电线与外墙安全距离几米
电线与外墙安全距离依据电压等级不同而异，最低3米起。依据《中华人民共和国电力行业标准》，若距离不足，可能引发触电或火灾等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理电线与外墙安全距离问题，常见方式有测量实际距离、咨询电力公司或申请专业评估。根据电压等级和实际情况选择合适方式，确保安全合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电线外墙距需合规。操作：1. 确认电压
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08/13
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在河边种植树木和竹子来阻止洪水进村是否合法？
合法与否取决于土地使用权。依据《土地管理法》，拥有土地使用权可种植，无则不合法，擅自种植或致严重后果需担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 视情况而定。有土地使用权，直接种植；无使用权，先与村委会沟通获取使用权或换地种植，或放弃种植计划，避免违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式需视土地使用权而定。有使用权则合法种植；无使用权应与村委会协商获取或停止种
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08/12
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有案底能办货运资格证吗
有案底一般不影响办理货运资格证，但需符合特定条件。分析：从法律角度看，货运资格证的办理主要考察申请人的年龄、健康状况、驾驶技能及无重大交通事故记录等因素。虽有案底，但若所涉案件与货运资格无直接关联，且未对公共安全构成威胁，通常不影响资格证的取得。然而，具体规定可能因地区而异，需参考当地交通管理部门的详细要求。提醒：若案底涉及严重刑事犯罪或与货运安全直接相关，可能会影响资格证的办理。此时，应及时咨询当地交通管理部门或寻求专业法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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08/12
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公司要求我全额赔偿，这合理吗？
不合理，需具体分析。依据《劳动合同法》，员工造成损失可要求赔偿，但全额赔偿需视情况而定。《劳动合同法》规定，若赔偿要求过高，可能构成对员工的不当负担，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合理。处理方式如下：1.与公司协商，提出合理赔偿方案；2.若协商无果，咨询律师，了解法律对赔偿的规定；3.律师协助下，与公司进行法律谈判，争取合理赔偿；4.如仍无法解决，考虑法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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08/12
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邻居都是平房,自己盖楼好不好
自己盖楼需考虑相邻关系，不得妨碍邻居。依据《民法典》相邻关系规定，若造成妨碍或损失，需承担法律责任。严重时可能引发邻里纠纷，甚至诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 盖楼需谨慎。首先与邻居沟通，确保不影响其权益；其次，若邻居有异议，可请社区介入调解；最后，若调解无果，且你方行为合法合规，可依法进行建设，并保留证据以应对可能的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/12
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我和妈妈长期被爸爸辱骂，这种情况能报警处理吗？
可以报警处理。根据《反家庭暴力法》，家庭成员间实施暴力或虐待可报警。长期辱骂属精神虐待，严重影响身心健康，不及时处理可能导致心理创伤加深。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有报警、寻求妇联帮助或起诉。面对长期辱骂，建议先报警记录证据，同时可联系妇联获取援助；若情节严重，可考虑起诉维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以报警。具体操作：1.立即报
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08/12
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试用期辞职公司不让走不办理工作交接员工能走吗
试用期辞职公司不让走，员工在符合规定情况下可以离开。依据《劳动合同法》，试用期员工辞职不需特定辞职手续，但若不辞而别可能造成工作交接问题。不办理交接即离开，若导致公司损失，员工可能需承担赔偿责任。因此，建议沟通协商，确保平稳离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期辞职处理：1. 若公司同意，直接办理离职手续并交接工作；2. 若公司不同意但符合离职条件，可书面通知后离职，并保留通知证据；3. 如遇阻挠，可申请劳动仲裁或向劳动监
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08/12
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谎报长期工打暑假工，满一个月后老板不发工资我该如何应对？
您应举报老板不发工资行为。依据《劳动法》等，老板需按时支付工资，否则属违法行为。长期拖欠可能导致您经济损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有举报、投诉、仲裁、起诉。有合同选投诉或仲裁，无合同可先发律师函催收，无效则起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应举报老板。具体操作：1.有合同，向劳动部门投诉并申请仲裁；2.无合同，先委托律师发函