针对退休人员工伤赔付问题，如果退休员工在单位工作期间受伤且单位已经缴纳了工伤保险费，那么按照《工伤保险条例》的规定进行赔付。如果单位未缴纳工伤保险，赔付标准则需要与单位进行协商确定。重要的是及时采取措施以确保权益不受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于退休人员工伤如何赔付的问题，关键在于单位是否已经缴纳了工伤保险。如果已经缴纳，按照条例规定进行相应的赔偿；如果未缴纳，建议先尝试与单位协商解决。如果协商无果，可以通过法律途径维权，寻求工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于退休人员工伤赔付问题，需要结合具体情况进行处理。已经缴纳工伤保险的退休人员，依据《工伤保险条例》的规定获得相应赔偿；对于未缴纳保险的退休人员，需要与单位协商确定赔付标准。若协商不成，可以向法院提起诉讼，要求单位承担应有的赔偿责任。