对公司不配合工伤鉴定的情况，员工可以根据《工伤保险条例》的规定，在事故发生后一年内自行向社保行政部门提出工伤认定申请。这是员工维护自己工伤权益的重要步骤，公司需要承担相应的工伤待遇费用。务必及时行动，以确保工伤权益得到保障。
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如果公司不进行工伤鉴定，员工可以主动向社保行政部门申请工伤认定。同时，可以通过工会等组织寻求协助，共同与公司沟通协商。若公司仍不配合，员工还可以考虑寻求法律援助，通过法律手段保护自己的合法权益。
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当公司不配合工伤鉴定时，员工应首先自行收集医疗证明和工伤事故相关证据。然后，员工应在事故发生后一年内，向社保行政部门提交工伤认定申请。如遇到公司阻碍，可以寻求工会或法律机构的帮助与支持。一旦认定成功，员工将依法享受相应的工伤待遇。