没签合同上班一周想走，当然也是应该有工资拿！你可是真真正正地付出了力气，自然也能得到应有的回报。这个时候，你完全可以向具体雇主讨要这一周辛辛苦苦挣来的工钱。他们绝对不可以找各种各样的借口，比如没签合同什么的，来搪塞你不给钱。
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我想问一下，没有签订合同工作了一个星期然后辞掉了，是不是该得工资？其实只要你为公司付出过劳动，那就是应该得到回报的，这是我们每个人都知道的道理。比如现在这种情况，你完全可以向公司要回这个星期的工资。而且公司也不能因为你们之间没有签合同或者找别的借口来不给钱的。
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在没有签署劳动合同的前提下，仅为期一周的工作时间内离职仍应得到相应薪酬。无论何时何地，劳动者都享有通过自身劳动获取相应报酬的合法权益。因此，在遇到此类状况时，您有权向用人单位索取这一周辛勤工作所应得的薪酬待遇。用人单位不能以尚未签订劳动合同或是其他任何借口来拒绝支付您应得的薪资。
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