通常来讲，工伤申请的这个时效，是从事故伤害发生的那一天开始，或者是被诊断出患有职业病的那一天起，往后推1年的时间内都可以申请。不过要是遇到一些特殊的情况，导致没能及时去申请工伤认定，那两年之后到底能不能起诉要求赔偿，这就得具体情况具体分析。
要是在这期间有不可抗力之类的正当理由，把申请的时间给耽误了，那么被耽误的那段时间就不算在工伤认定申请的期限里面。但要是没有这些正当理由，那就很可能会碰到超过了时效期限，没法认定工伤，进而很难获得赔偿的这种风险。
所以，您一定要赶紧去收集和整理跟工伤相关的各种证据，像劳动合同、医疗记录、事故报告之类的，通过这些来判断自己有没有可能胜诉。
然后，最好去咨询一下当地的劳动仲裁部门，或者找专业的律师咨询一下，这样能得到更准确的法律建议，好让自己心里有个底。
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一般来说，工伤申请的时效期限明确规定为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。这就像是一场有时间限制的赛跑，超过了这个期限，就可能失去申请工伤认定的资格。
然而，倘若存在特殊情形，比如遭遇不可抗力等正当理由而耽误了申请时间，那么被耽误的那段时间是不会被算进工伤认定申请期限里的，这就好比在特殊情况下获得了一次“延期”的机会。
但要是没有这些正当理由，那可就危险，极有可能因为超过了时效而无法认定工伤，进而难以获得应有的赔偿。就如同错过了最佳的申请时机，就像错过了打开宝藏之门的钥匙，很难再顺利进入获取赔偿的“宝库”。
所以，大家一定要尽快收集和整理与工伤相关的各种证据，像是劳动合同、医疗记录、事故报告等等，通过这些证据来判断自己是否有胜诉的可能，同时也别忘了咨询当地的劳动仲裁部门或者专业律师，让他们为你提供更准确的法律建议，避免因为不了解法律而错失自己应得的权益。
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一般来讲，工伤申请的这个时效，是从事故伤害发生的那一天开始，或者是被诊断出、鉴定为职业病的那一天起，往后推1年的时间内都可以申请。不过，如果出现了一些特殊的情况，导致没能及时去申请工伤认定，那两年之后到底能不能起诉要求赔偿，这就得具体情况具体分析。
要是在这期间，有不可抗力之类的正当理由，把申请的时间给耽误了，那么被耽误的这段时间就不会算到工伤认定申请的期限里面去。但要是没有上述所说的那些正当理由，那就很可能会遇到超过了时效期限，没法认定工伤，进而也就很难获得赔偿的这种风险。
所以，我建议您赶紧去收集和整理那些与工伤相关的证据，像劳动合同、医疗记录、事故报告之类的，通过这些证据来判断一下自己有没有胜诉的可能性。而且，您最好去咨询一下当地的劳动仲裁部门，或者找专业的律师咨询一下，这样就能获取更准确的法律建议。
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通常来讲，工伤申请的这个时效，是从事故伤害发生的那一天开始，或者是被诊断出、鉴定为职业病的那天起，往后推1年的时间内都可以申请。不过，如果出现了一些特殊的情况，导致没能及时去申请工伤认定，那两年之后还能不能起诉要求赔偿，这就得具体情况具体分析。
要是在这期间有不可抗力之类的正当理由，把申请的时间给耽误了，那被耽误掉的时间就不算在工伤认定申请的期限里面。但要是没有这些正当理由，那就很有可能会遇到超过了时效期限，没办法认定工伤，进而也就很难获得赔偿的这种风险。
所以，我建议你赶紧去收集和整理跟工伤相关的各种证据，像劳动合同、医疗记录、事故报告之类的这些东西，通过这些证据来判断一下自己有没有胜诉的可能。
然后，最好去咨询一下当地的劳动仲裁部门，或者找专业的律师咨询一下，这样能让你得到更准确的法律建议，也能更好地维护自己的合法权益。