快递员抱怨快递公司不构成违法。依据《邮政法》，邮政管理部门主要监管邮政及快递企业的运营行为，对快递员个人抱怨无直接规定。但若快递员行为违反公司规定，公司可依内部制度处理，情节严重可能开除。不及时处理可能导致服务质量下降，影响客户体验和公司声誉。
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快递员抱怨公司，处理如下：1. 轻微抱怨：内部沟通解决，提醒注意工作态度。2. 服务态度问题：依据公司规定处罚，如警告、罚款，严重时开除。3. 涉及违法：按《邮政法》处理，如现场检查、了解情况、复制资料等，确保合规运营。
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快递员抱怨快递公司，常见处理方式为内部调解或按公司规定处罚。若涉及服务态度等严重问题，公司应依据《邮政法》及相关规定，采取相应管理措施。选择处理方式时，需考虑事件性质、影响及公司规定，确保公正合理。