可以补交单位未缴纳的养老保险。根据社保法，单位有义务为员工缴纳养老保险。若单位未缴，员工有权要求单位补缴。若单位拒绝，问题已较为严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况，补交养老保险的具体操作如下：1. 若单位同意补缴，双方应签订补缴协议，明确补缴金额、时间等，并向社保部门提交相关材料办理补缴手续。2. 若单位拒绝，员工可向当地社保部门投诉，并提供工作证明、工资单等证据。社保部门将调查并协调解决。若协调无果，员工可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位补缴养老保险并承担相应法律责任。在诉讼过程中，员工应积极配合律师收集证据，确保自身权益得到充分保障。请注意，具体操作可能因地区、案情等因素而有所不同，建议咨询当地律师以获取更准确的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，单位未交养老保险的常见处理方式有：与单位协商补缴、向社保部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向社保部门投诉并寻求其协助解决；必要时，可通过法律途径维权。