您可以要求公司补交社保。依据《社会保险法》，单位应足额缴纳社保，未足额缴纳可能导致您社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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常见处理方式有向社保部门举报或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且与公司关系未完全破裂，可先尝试举报；若沟通无果或权益受损严重，则建议申请仲裁。
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可要求补交社保。操作如下：1. 收集工资单、社保缴纳记录等证据；2. 先与公司沟通，要求按实际工资补交；3. 若公司拒绝，向社保部门举报并提供证据；4. 如举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料。