您有权要求公司支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位未交社保需支付补偿，按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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可要求补偿。操作如下：1.收集证据，如工作证明、社保缴纳记录等；2.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见的处理方式有协商、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁通常较快且成本较低。