公司业务暂停期间发放基本工资符合劳动法规定。依据《劳动法》等相关规定，企业停工时应支付劳动者报酬，未提供正常劳动则按生活费标准支付。若不及时处理，可能导致劳动纠纷及法律诉讼，影响公司声誉及经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司业务暂停，工资处理常见方式为按合同支付或按生活费标准支付。选择方式需依据劳动合同约定及员工是否提供正常劳动来决定，确保合法合规，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
符合规定。处理如下：1.如合同有约定，按约定执行；2.若无约定且员工未提供正常劳动，支付生活费；3.确保按时足额支付，避免克扣或拖欠，以免引发法律纠纷。