非法集资离职员工，若涉案需担责。《刑法》规定，非法集资数额大者将受刑罚，严重者或无期徒刑。不及时处理，可能面临法律制裁及财产损失。
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离职员工若涉非法集资，处理方式有自首、配合调查等。选择时应考虑自身涉案程度及后果，轻微者可主动说明情况，严重者应尽快自首减轻处罚。
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离职员工涉非法集资，应：1. 若未参与，主动澄清并保留证据；2. 若轻微涉及，积极配合调查，说明情况；3. 若深度参与，建议自首，争取从宽处理；4. 无论情况如何，都应咨询专业律师，确保权益。