投诉12315对于拖欠工资问题不适用，应投诉至劳动局。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资需先协商，无果后向劳动监察投诉，并可要求加发经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资，常见方式为协商、投诉劳动监察、劳动仲裁。协商无果时，选择向劳动局投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况和证据充分程度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资应依法处理。具体操作：1.尝试与用人单位协商；2.协商无果，收集证据，向劳动局投诉；3.若投诉未解决，可向劳动仲裁委提出劳动仲裁，要求支付工资及补偿金。