想离职需提前申请。依据《劳动合同法》，应提前一个月（试用期3天）递交辞职信，否则可能影响工资结算及后续就业。
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可申请离职。操作如下：1.确定是否在试用期内，以决定提前通知时间；2.递交辞职信给公司领导签字；3.按人事部规定办理离职，交接工作；4.获取解除劳动合同证明、社保手册。
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常见处理方式为提前申请辞职并办理离职手续。选择时需考虑是否在试用期内，以及公司具体规定，确保合规离职。