在工厂工作期间发生工伤，老板确实需要承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》，雇主有责任为工人提出工伤认定申请并支付相应的工伤保险待遇。如果工厂未参加工伤保险，那么用人单位需要按照标准全额支付相关费用。
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员工在工厂受伤，老板应当负责赔偿。如果工厂已参加工伤保险，工伤费用将由保险基金支付；同时，用人单位还需支付一些额外的补偿，如伙食补助、交通费等。若工厂未参保，则所有费用均由用人单位自行承担。
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关于工厂工伤问题，老板是需要赔偿的。具体的赔偿方式如下：已参保的情况，工伤保险会支付一部分费用，同时用人单位也会给予额外的补偿；如果工厂未参加保险，那么所有工伤待遇将由用人单位自行承担。工伤认定申请应当尽快提出，以维护工人的合法权益。