超市自动离职不发工资违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应支付工资，不支付将承担法律责任。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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自动离职不发工资，劳动者可举报或申请仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后再向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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自动离职不发工资违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 协商无果，向劳动监察部门举报，提交相关证据；3. 如仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。