机关事业单位合同制工人没有编制。依据《劳动合同法》，合同工签的是劳动合同，非事业编制。事业编需考试获得，未及时明确身份，可能影响权益保障。
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处理此问题常见方式是查询合同与咨询单位。应查看自己签订的合同类型，并咨询单位人事部门，以明确自己的身份是合同工还是编制内。
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合同工无编制。处理方式：1.查看合同，确认是劳动合同还是聘用制合同；2.咨询单位人事，了解自己的身份及待遇；3.若存疑，可咨询律师或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。