公司未缴养老保险，员工可投诉或仲裁。依据《劳动法》等，单位有缴纳养老保险义务，未缴纳将影响员工退休待遇及社保权益，严重时可能导致员工无法享受养老保险。
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公司未缴养老保险，常见处理方式为投诉或仲裁。应先尝试与单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉；若仍不解决，则提起劳动争议仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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公司未缴养老，先沟通后投诉或仲裁。具体操作：1. 与公司HR或负责人沟通，要求补缴；2. 沟通无果，携带证据至劳动监察部门投诉；3. 若投诉未果，准备材料向仲裁机构提起仲裁，要求裁决补缴养老保险。