教师编制服务期未满可以辞职，但需承担违约金等后果。依据《劳动合同法》，服务期未满辞职属违约，可能影响后续报考。不及时处理可能导致法律纠纷及信誉受损。
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服务期未满可辞职。操作如下：1. 写辞职信，明确原因；2. 提前一个月申请，递交辞职信并获签字同意；3. 办理离职手续，找各部门签字；4. 工作交接，获取解除证明及结算工资。
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教师编制服务期未满辞职，常见处理方式为协商或按流程辞职。应先与学校及教育局协商，协商不成则按照劳动法规定流程辞职，以确保合法合规。