病假天数按自然日历数连续计算，含休息日。依据《劳动法》等相关规定，病假期间法定节假日也计入内，但若病假结束日恰逢法定节假日，则不计入病假天数。未及时明确病假天数，可能导致员工权益受损或企业管理混乱。
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病假天数按自然日算。操作如下：1.查阅公司病假规定；2.核对病假期间自然日历数，含休息日；3.若病假跨法定节假日，需特别注意结束日是否计入；4.遇争议时，参考《劳动法》并咨询专业律师。
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病假天数处理通常依据公司规定和劳动法。建议先参考公司病假政策，再结合《劳动法》等法律法规确定具体天数。若存在争议，可咨询专业律师或劳动仲裁机构。