学生寒假打工也应享五险一金。依据《劳动法》及《社会保险费征缴暂行条例》，单位需为合同工购买五险一金，未处理可能影响权益保障及未来社保待遇。
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学生寒假打工五险一金处理，常见为与单位协商缴纳或选择兼职不缴。若长期工作应要求缴纳，短期则可与单位沟通是否折现或其他补偿。
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学生寒假打工需五险一金。具体操作：1.长期工作，明确要求单位按法规缴纳；2.短期兼职，可与单位协商不缴，但要求其他形式补偿；3.确认单位是否合法缴纳，保留证据以备维权。