人身损害和工伤赔偿无法一概而论谁高。工伤赔偿通常数额更高，但人身损害鉴定标准更严。
根据《工伤保险条例》等规定，工伤赔偿与个人工资挂钩，而人身损害则考虑户口性质。不及时处理可能导致受害者权益受损，影响赔偿金额。
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处理人身损害和工伤赔偿，需根据具体情况选择方式。
一般建议先进行工伤认定，若不符合再考虑人身损害赔偿。选择时需考虑伤情、工资、户口等因素，以最大化赔偿金额。
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人身损害与工伤赔偿需具体分析。
1. 若为工伤，首先申请工伤认定，按《工伤保险条例》获赔，包括医疗费、伤残补助金等。
2. 若非工伤，则按人身损害处理，依据《民法典》等，通过诉讼或协商获赔医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
3. 特殊情况下，两者可能并存，需综合考量，选择最有利方案。